Professuren
Bewerberinnen und Bewerber für ausgeschriebene Professuren werden gebeten das vollständig ausgefüllte Kurzprofil (hier abrufbar) den Bewerbungsunterlagen beizufügen.
akademische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
administrativ-technische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Hausdienst mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik (Kennziffer 32/23)
- eine*n Hilfsarbeiter*in (m/w/d) im Hausservice mit Schwerpunkt Post-, Fahr- und Botendienste (Kennziffer 46/23)
- eine*n Fachinformatiker*in (m/w/d) für die technische Administration im Bereich Digitalisierungsund Prozessmanagement (Kennziffer 44/23)
- eine*n Mitarbeiter*in Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Hochschuldidaktik als Elternzeitvertretung
(m/w/d) (Kennziffer 35/23)
- eine Projektassistenz/ Berater*in (m/w/d) (Kennziffer 38/23)
- eine Projektleitung (m/w/d) (Kennziffer 39/23)
- ein*e Projektmitarbeiter*in für das Teilprojekt „Mentoring und Beratung“ (m/w/d) (Kennziffer 40/23)
- eine*n Mitarbeiter*in Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Hochschuldidaktik als Elternzeitvertretung
(m/w/d) (Kennziffer 35/23)
- eine*n Hilfsarbeiter*in (m/w/d) im Hausservice mit Schwerpunkt Post-, Fahr- und Botendienste (Kennziffer 46/23)
- eine*n Fachinformatiker*in (m/w/d) für die technische Administration im Bereich Digitalisierungsund Prozessmanagement (Kennziffer 44/23)
- eine*n Mitarbeiter*in Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Hochschuldidaktik als Elternzeitvertretung
(m/w/d) (Kennziffer 35/23)
- eine Projektassistenz/ Berater*in (m/w/d) (Kennziffer 38/23)
- eine Projektleitung (m/w/d) (Kennziffer 39/23)
- ein*e Projektmitarbeiter*in für das Teilprojekt „Mentoring und Beratung“ (m/w/d) (Kennziffer 40/23)
- eine*n Mitarbeiter*in Qualitätssicherung mit Schwerpunkt Hochschuldidaktik als Elternzeitvertretung
(m/w/d) (Kennziffer 35/23)
